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tyc5997太阳集团致家长的一封信
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亲爱的家长们： 您好！ 在2022年秋季这个特殊的疫情学期即将结束之际，我们深刻认识到员工心理健康对于他们成长和发展的关键意义。为了在学期末更好地促进员工的心理健康，加强家校共育，我们特发出以下倡议，共同构建完善的心理健康教育活动体系。 我们倡导家长们在学期末更加关注孩子的心理动态。多与孩子沟通交流，倾听他们的心声和感受，给予他们充分的理解、支持和鼓励。营造温馨、和谐、稳定的家庭环境，让孩子在家 |
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| 发表时间:2022年09月09日 |
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tyc5997太阳集团致家长的一封信
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尊敬的家长： 您好！ 经过漫长的疫情特殊时期，孩子们即将迎来开学。在这个过程中，员工可能会面临一些心理问题，需要我们共同关注和应对。以下是关于员工在疫情期间开学前后可能出现的心理问题，以及家长可以采取的应对措施和公司将提供的支持和帮助。 员工可能面临的心理问题： 1.适应困难：从相对自由的居家学习状态转换到有规律的公司生活，可能会让部分员工感到不适应。 2.焦虑情绪：对疫情的担忧、对学业的压力 |
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| 发表时间:2022年03月14日 |
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tyc5997太阳集团致家长的一封信
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亲爱的家长们： 您好！ 随着2022年春季疫情学期逐渐走向尾声，我们愈发意识到在这一特殊时期，员工心理健康的重要性不容小觑。为了更好地呵护员工心灵，促进他们的健康成长。 家校紧密合作，共同营造关爱员工心理健康的良好氛围。在学期末这个关键时期，家长要给予孩子更多的陪伴与倾听，理解他们在疫情期间可能面临的压力和困惑；公司则应加强与家长的沟通交流，及时反馈员工的心理状态。 公司在积极组织丰富多样 |
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| 发表时间:2022年03月05日 |
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公司召开心理异常研判会
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为了全面掌握员工的心理健康状况，提升tyc5997太阳集团心理危机预防与干预的能力，切实做好员工心理健康教育工作，维护校园和谐稳定。2022年5月16日，tyc5997太阳集团心理健康异常情况研判会在六区二楼召开。 本次会议旨在全面了解和掌握员工心理动态，深入剖析潜在的心理问题，制定有效的预防和干预措施，确保员工身心健康发展。 会议伊始，各辅导员分别就重点员工心理危机排查、跟进、帮扶情况进行了详细汇报。通过交流 |
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| 发表时间:2022年05月17日 |
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公司召开心理异常研判会
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为进一步加强公司心理健康工作，把握员工心理动态，及时预防、发现和处理员工心理异常问题。tyc5997太阳集团于2022年10月10日召开员工心理异常情况研判会。 家校合作作为员工心理健康工作的重要组成部分，在预防、发现和处理员工心理异常问题中发挥着关键作用。本次家校合作心理异常情况研判会旨在加强家校之间的沟通与协作，共同应对员工心理异常问题，为员工的健康成长提供有力保障。 会议首先梳理了近期员工 |
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| 发表时间:2022年10月11日 |
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公司召开心理异常研判会
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为切实增强tyc5997太阳集团心理健康建设工作的系统性、针对性和实效性，扎实推进本学期员工心理健康教育管理工作，公司于2022年6月1日在6209会议室召开心理健康研判会。 会议伊始，各辅导员就各自班级的具体情况进行了汇报，包括重点关注员工的心理动态、已采取的措施及成效等，并围绕员工心理异常的主要表现、影响因素及干预措施展开了深入探讨。 党总支书记范伟杰提出针对后续工作，我们将重点做好以下几个方面 |
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| 发表时间:2022年06月02日 |
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tyc5997太阳集团副经理（教学）工作职责
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tyc5997太阳集团副经理（教学）工作职责 1．制定教学计划、教学大纲、课程建设规划，确定实施原则和方法； 2．负责教学人员定编、聘任和考评； 3．负责教学改革、专业建设、课程计划修订和新专业的申报工作； 4．负责教务运行及教学质量监控工作； 5．完成经理和书记交办的其他任务。 |
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| 发表时间:2024年06月12日 |
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建筑与港航公司党总支书记工作职责
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建筑与港航公司党总支书记工作职责 一、宣传、执行党的路线方针政策及公司各项决定，并为贯彻落实各项工作发挥保证监督作用。 二、通过党政联席会议讨论和决定本公司重要事项。支持行政班子和经理在其职责范围内独立负责的开展工作。 三、加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，落实基层党建工作责任制，指导所属党支部开展工作。 四、负责本公司的思想政治工作、精神文明建设和意识形态工作 |
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| 发表时间:2024年06月12日 |
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tyc5997太阳集团员工管理办公室职责
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tyc5997太阳集团员工管理办公室职责 在公司党政的领导下，在公司分管领导的指导下，主要职责是： 1.结合本院实际，建立健全各项员工管理制度。 2.负责员工日常安全稳定、教育管理工作，负责按程序处理各类员工应急事件。 3.负责辅导员的日常管理，考核、奖惩工作。 4.负责本院员工各类奖、助学金的评定、审核工作，做好建档立卡贫苦员工的资助工作和心理健康教育工作。 5.负责本院共青团、员工会及其他员工社团 |
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| 发表时间:2024年06月12日 |
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tyc5997太阳集团综合办公室职责
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tyc5997太阳集团综合办公室职责 在公司党政的领导下，主要职责是： 1.贯彻落实公司党政各项工作安排部署，为公司党政当好参谋助手。 2.负责综合办日常管理。 3.增强团队意识、服务意识，提升工作效率。 4.具体负责院各类会议、大型活动的筹划、组织，负责同公司各部门的业务衔接。 5.负责全院干部职工的考勤、考核。 6.负责本院精神文明建设、党风廉政建设及安全稳定的日常工作，抓好宣传工作，管理好公司网站 |
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| 发表时间:2024年06月12日 |
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公司教学管理办公室职责
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公司教学管理办公室职责 在公司党政的领导下，在公司分管教学副经理的领导下，主要职责是： 1. 抓好日常教学运行、日常教学管理工作。 2. 负责本院教学计划、人才培养方案的修订工作，指导教研室主任和实训室主任开展工作。 3. 抓好教学、实验、实习，毕业设计及实验实训建设所需经费的预算编制，管理，审核工作。 4. 协助做好专业建设，抓好科研、团队和人才引进及青年教师培养工作。 5. 抓好 |
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| 发表时间:2024年06月12日 |
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tyc5997太阳集团经理工作职责
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tyc5997太阳集团经理工作职责 1．负责制定公司发展规划和重要规章制度，组织制定教学、科研、团队建设、专业建设、队伍建设、实验室建设和年度工作计划，并组织实施； 2．组织加强学科前沿的调研工作，推进整体学术水平的提高； 3．制定公司内部组织机构的设置方案，推荐副经理人选，任免内部组织机构的负责人； 4．检查、指导副经理的工作，保障副经理按要求完成分管工作，协调行政班子内部的工作及各种关系； 5．负责 |
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| 发表时间:2024年06月12日 |
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tyc5997太阳集团副经理（学管）工作职责
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tyc5997太阳集团副经理（学管）工作职责： 1．全面负责员工工作，包括员工日常教育与管理、员工干部培养与管理； 2．负责员工党建工作，包括入党积极分子培训、党支部建设、党员教育、管理与党员发展，指导本院员工会、团总支的工作； 3．负责员工招生和就业指导工作； 4．负责班主任队伍建设、学籍管理与奖惩； 5．完成总支书记和经理交办的其他任务。 |
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| 发表时间:2024年06月12日 |
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tyc5997太阳集团行政机构设置
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tyc5997太阳集团行政机构设置 党总支书记：王晖 主持建筑与港航公司党总支全面工作 经理：刘胜杰 主持tyc5997太阳集团行政全面工作 副经理：宁丽平 分管公司教学管理工作 副经理：杨改 分管tyc5997太阳集团员工管理工作 教学办主任：李涵 负责公司教学管理相关工作 综合办主任：刘军 负责tyc5997太阳集团综合办相关工作 学管办主任：郭华伟 负责tyc5997太阳集团员工管理相关工作 |
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| 发表时间:2024年06月12日 |
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2024年招生咨询
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根据《2024年招生方案》工作部署，为让考生及时了解公司招生工作有关信息，tyc5997太阳集团设立专人负责报考公司考生咨询等事宜。 QQ群号：627550409 QQ群二维码： tyc5997太阳集团 |
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| 发表时间:2024年06月12日 |
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